Stabiliti gli importi dell’EVR per gli impiegati e operai del Settore, con decorrenza da gennaio 2024
Il 6 dicembre 2023 è stato sottoscritto tra Ance Pesaro Urbino, assistita da Confindustria Pesaro Urbino e Feneal-Uil Marche, Filca-Cisl Marche, Fillea-Cgil il verbale di accordo che definisce gli importi da erogare ad operai e impiegati del settore edile.
Innanzitutto, le Parti hanno congiuntamente verificato che tutti e quattro i parametri utili per il calcolo dell’EVR abbiano registrato un andamento positivo e definito l’EVR nella misura del 100% dell’aliquota del 4% calcolata sui minimi tabellari previsti dal CCNL al 1° marzo 2022.
E’ specificato che, nel caso che uno solo dei due parametri risulti negativo, l’impresa eroga l’EVR nella misura del 65%.
IMPIEGATI EDILIZIA INDUSTRIA
| LIVELLO | E.V.R. TERRITORIALE (100% della misura piena) | E.V.R. A LIVELLO AZIENDALE (tenuto conto della verifica e della determinazione a livello territoriale) | |
| con 2 parametri aziendali positivi (100% misura piena) | con 1 parametro aziendale positivo (30% della misura piena+50% ECCEDENZA) | ||
| 7 | 75,79 euro | 75,79 euro | 49,26 euro |
| 6 | 68,21 euro | 68,21 euro | 44,34 euro |
| 5 | 56,84 euro | 56,84 euro | 36,95 euro |
| 4 | 53,05 euro | 53,05 euro | 34,48 euro |
| 3 | 49,26 euro | 49,26 euro | 32,02 euro |
| 2 | 44,34 euro | 44,34 euro | 28,82 euro |
| 1 | 37,89 euro | 37,89 euro | 24,63 euro |
OPERAI EDILIZIA INDUSTRIA
| LIVELLO | E.V.R. TERRITORIALE (100% della misura piena) | E.V.R. A LIVELLO AZIENDALE (tenuto conto della verifica e della determinazione a livello territoriale) | |
| con 2 parametri aziendali positivi (100% misura piena) | con 1 parametro aziendale positivo (30% della misura piena+50% ECCEDENZA) | ||
| 4 | 0,30666 euro | 0,30666 euro | 0,19933 euro |
| 3 | 0,28475 euro | 0,28475 euro | 0,18509 euro |
| 2 | 0,25628 euro | 0,25628 euro | 0,16658 euro |
| 1 | 0,21900 euro | 0,21900 euro | 0,14235 euro |
